Beslenme Eğitimi Hizmetleri
Yapılan çalışmalarda, hangi yaş grubunda olursa olsun, beslenme eğitimi alan bireylerin beslenme alışkanlıklarında olumlu değişimlerin olduğu, yaşam tarzlarının doğru şekilde değiştiği belirlenmiştir.
Bilimsel araştırmalarda, hangi yaş grubunda olursa olsun, düzenli beslenme eğitimi sonrasında bireylerin beslenme alışkanlıklarının ve yaşam tarzlarının olumlu yönde geliştiği, klinik bulgularının (kan değerlerinin, vb) düzeldiği, vücut ağırlıklarının azaldığı bildirilmiştir.
Beslenme eğitiminden en çok fayda sağlayan grupların başında ofis çalışanları ve çocuklar olduğu ve alınan beslenme eğitimi neticesinde çalışma ve öğrenme kapasiteleri ile verimliliklerinin arttığı bildirilmiştir.
Bir şirketin çalışanlarına düzenli beslenme eğitimi verilmesinin tek faydasının çalışanlar üzerine olmadığı; buna ek olarak hem şirket bazında hem de ulusal bazda fayda sağlandığı belirtilmiştir. Çalışanların sağlıklı alışkanlıklar geliştirmelerine bağlı olarak hastalanma sıklıklarının ve buna bağlı olarak da işe gelememe sıklıklarının düştüğü, iş gücü kaybının azaldığı, çalışma performanslarının ve işe yönelik kabiliyet ve dikkatlerinin arttığı, kendilerine verilen değeri hissetmelerinden dolayı işyerine bağlılıklarının ve aidiyet duygularının arttığı; sağlık harcamalarının azalması ile de ulusal fayda sağlandığı bildirilmiştir. Çeşitli ülkelerde, farklı sektörlerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar Tablo 1’de özetlenmiştir.
Tablo 1. Çeşitli ülkelerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar*.
* Rongen, A., et al., Am J Prev Med, 2013. 44(4): p. 406-15.
Bilimsel araştırmalarda, hangi yaş grubunda olursa olsun, düzenli beslenme eğitimi sonrasında bireylerin beslenme alışkanlıklarının ve yaşam tarzlarının olumlu yönde geliştiği, klinik bulgularının (kan değerlerinin, vb) düzeldiği, vücut ağırlıklarının azaldığı bildirilmiştir.
Beslenme eğitiminden en çok fayda sağlayan grupların başında ofis çalışanları ve çocuklar olduğu ve alınan beslenme eğitimi neticesinde çalışma ve öğrenme kapasiteleri ile verimliliklerinin arttığı bildirilmiştir.
Bir şirketin çalışanlarına düzenli beslenme eğitimi verilmesinin tek faydasının çalışanlar üzerine olmadığı; buna ek olarak hem şirket bazında hem de ulusal bazda fayda sağlandığı belirtilmiştir. Çalışanların sağlıklı alışkanlıklar geliştirmelerine bağlı olarak hastalanma sıklıklarının ve buna bağlı olarak da işe gelememe sıklıklarının düştüğü, iş gücü kaybının azaldığı, çalışma performanslarının ve işe yönelik kabiliyet ve dikkatlerinin arttığı, kendilerine verilen değeri hissetmelerinden dolayı işyerine bağlılıklarının ve aidiyet duygularının arttığı; sağlık harcamalarının azalması ile de ulusal fayda sağlandığı bildirilmiştir. Çeşitli ülkelerde, farklı sektörlerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar Tablo 1’de özetlenmiştir.
Refesanlar
Anadolu Ajansı,
Fizyocare Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi,
United Clubs Spor Kulübü,
Ülkü Eğitim Kurumları,
ODTÜ Yüzme Kulübü,
TRT Ankara Radyosu Kent Radyo (FM 105.6),
Bayraktar İnşaat,
TRT Okul kanalı,
Türkerler Holding,
Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı,
Özel Bilim Okulları,
Yüce Koleji,
Özel Ankara Bilkent Laboratuvar Okulları ve Uluslararası Okulu (BLIS),
ODTÜ Koleji,
Başkent Rotary Kulübü,
Çankaya Rotary Kulübü,
Çalışma Bakanlığı,
Ankara Su ve Kanalizasyon İşletmeleri (ASKİ),
Ülker Holding,
Bayraktar İnşaat,
Etkin Kampüs,
Gençlik Durağı,
Social Business Academy,
Gloria Sports Arena,
Arcadium AVM,
Armada AVM,
365 AVM,
Panora AVM,
Cepa AVM,
Optimum AVM.
-Makaleler-
FORMDA ve SAĞLIKLI EMZİRME SÜRECİ
FORMDA ve SAĞLIKLI EMZİRME SÜRECİ Emziklilik, emzirme… Bir kadının canının parçasını canı ile beslemesi… Doğumu takip eden ikinci mucize…Anne sütü öyle enteresan bir besindir ki; yeni doğan bebeğin tüm besin ögesi ve sıvı gereksinimlerini ilk 6 ay boyunca tek başına karşılayabilir. Örneğin; hayvansal kaynaklı besinlerin (et, süt, vb) bileşimindeki proteinin tüketim sonrası vücuttaki kullanım oranı […]
DEPRESYON ve BESLENME
DEPRESYON ve BESLENME Yapılan çalışmalarda depresyon üzerinde olumlu etkisi olan besin ögelerinin folat, B12 vitamini, kalsiyum, demir, selenyum, çinko ve omega-3 yağ asitleri olduğu saptanmıştır. Bu bağlamda, bu süreçte beslenme programınızı aşağıdaki gibi uygulayınız; Folat’tan (folik asitin biyolojik aktif formu) zengin besinler; kurubaklagiller ve yeşil yapraklı sebzelerdir. B12 vitamininden zengin besinler; hayvansal kaynaklı besinlerdir. Kalsiyumdan […]
YÜKSEK KOLESTEROL İÇİN ÖNERİLER
YÜKSEK KOLESTEROL İÇİN ÖNERİLER Yüksek kolesterolünüz olmasından dolayı aşağıdaki önerilerimi dikkate almanızı rica ederim; Vücudumuzdaki kolesterolün bir kısmı diyetle alınır, bir kısmı da vücudumuz tarafından sentezlenir. Normal düzeylerde, kolesterol, ihtiyacımız olan bir maddedir. Çünkü, hücre zarı ve beyindeki myelinin yapısına girer, bazı hormonların ve safra asitlerinin öncüsüdür, derimizde güneş ışınlarının etkisi ile kemik oluşumu için […]
KONSTİPASYON İÇİN ÖNERİLER
KONSTİPASYON İÇİN ÖNERİLER Sağlıklı bir bireyde konstipasyonun (kabızlığın) en önemli nedenleri defekasyona yönelik güdünün azalması, diyetteki posa miktarının yetersiz olması, yetersiz sıvı alımı, sedanter yaşam (fiziksel aktivitenin az olması), kronik laksatif kullanımıdır. Konstipasyon sorununuz olmasından dolayı; Diyetinizde yer alan tam tahıllı ürünlerin, meyvelerin, sebzelerin, kurubaklagillerin, tohumların tüketimine önem veriniz. Bu besinler sadece posa değil, aynı […]
Beslenme Eğitimi Hizmetleri
Bilimsel araştırmalarda, hangi yaş grubunda olursa olsun, düzenli beslenme eğitimi sonrasında bireylerin beslenme alışkanlıklarının ve yaşam tarzlarının olumlu yönde geliştiği, klinik bulgularının (kan değerlerinin, vb) düzeldiği, vücut ağırlıklarının azaldığı bildirilmiştir.
Beslenme eğitiminden en çok fayda sağlayan grupların başında ofis çalışanları ve çocuklar olduğu ve alınan beslenme eğitimi neticesinde çalışma ve öğrenme kapasiteleri ile verimliliklerinin arttığı bildirilmiştir.
Bir şirketin çalışanlarına düzenli beslenme eğitimi verilmesinin tek faydasının çalışanlar üzerine olmadığı; buna ek olarak hem şirket bazında hem de ulusal bazda fayda sağlandığı belirtilmiştir. Çalışanların sağlıklı alışkanlıklar geliştirmelerine bağlı olarak hastalanma sıklıklarının ve buna bağlı olarak da işe gelememe sıklıklarının düştüğü, iş gücü kaybının azaldığı, çalışma performanslarının ve işe yönelik kabiliyet ve dikkatlerinin arttığı, kendilerine verilen değeri hissetmelerinden dolayı işyerine bağlılıklarının ve aidiyet duygularının arttığı; sağlık harcamalarının azalması ile de ulusal fayda sağlandığı bildirilmiştir. Çeşitli ülkelerde, farklı sektörlerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar Tablo 1’de özetlenmiştir.
Tablo 1. Çeşitli ülkelerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar*.
Bilimsel araştırmalarda, hangi yaş grubunda olursa olsun, düzenli beslenme eğitimi sonrasında bireylerin beslenme alışkanlıklarının ve yaşam tarzlarının olumlu yönde geliştiği, klinik bulgularının (kan değerlerinin, vb) düzeldiği, vücut ağırlıklarının azaldığı bildirilmiştir.
Beslenme eğitiminden en çok fayda sağlayan grupların başında ofis çalışanları ve çocuklar olduğu ve alınan beslenme eğitimi neticesinde çalışma ve öğrenme kapasiteleri ile verimliliklerinin arttığı bildirilmiştir.
Bir şirketin çalışanlarına düzenli beslenme eğitimi verilmesinin tek faydasının çalışanlar üzerine olmadığı; buna ek olarak hem şirket bazında hem de ulusal bazda fayda sağlandığı belirtilmiştir. Çalışanların sağlıklı alışkanlıklar geliştirmelerine bağlı olarak hastalanma sıklıklarının ve buna bağlı olarak da işe gelememe sıklıklarının düştüğü, iş gücü kaybının azaldığı, çalışma performanslarının ve işe yönelik kabiliyet ve dikkatlerinin arttığı, kendilerine verilen değeri hissetmelerinden dolayı işyerine bağlılıklarının ve aidiyet duygularının arttığı; sağlık harcamalarının azalması ile de ulusal fayda sağlandığı bildirilmiştir. Çeşitli ülkelerde, farklı sektörlerde, farklı sürelerle uygulanan beslenme eğitiminin yarattığı olumlu sonuçlar Tablo 1’de özetlenmiştir.
Refesanlar
Anadolu Ajansı,
Fizyocare Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi,
United Clubs Spor Kulübü,
Ülkü Eğitim Kurumları,
ODTÜ Yüzme Kulübü,
TRT Ankara Radyosu Kent Radyo (FM 105.6),
Bayraktar İnşaat,
TRT Okul kanalı,
Türkerler Holding,
Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı,
Özel Bilim Okulları,
Yüce Koleji,
Özel Ankara Bilkent Laboratuvar Okulları ve Uluslararası Okulu (BLIS),
ODTÜ Koleji,
Başkent Rotary Kulübü,
Çankaya Rotary Kulübü,
Çalışma Bakanlığı,
Ankara Su ve Kanalizasyon İşletmeleri (ASKİ),
Ülker Holding,
Bayraktar İnşaat,
Etkin Kampüs,
Gençlik Durağı,
Social Business Academy,
Gloria Sports Arena,
Arcadium AVM,
Armada AVM,
365 AVM,
Panora AVM,
Cepa AVM,
Optimum AVM.